Diebstahl im Betrieb in Nürnberg aufgeklärt
Im Rahmen einer Inventur stellte der Inhaber einer mittelständischen Handwerksfirma mit Sitz in der Nürnberger Altstadt fest, dass erhebliche Mengen von Materialien aus dem Bestand entnommen waren, ohne dass entsprechende Kundenaufträge diesen Abgang erklären konnten. Ob es sich um Diebstahl im Betrieb in Nürnberg oder um Fehlbestände aus anderen Gründen handele, wollte der Mandant diskret klären lassen und wandte sich hierzu an die Detektive für Nürnberg.
Diebstahl im Betrieb zerstört Vertrauen in Mitarbeiter
Nach einer diskreten Innenrevision, die geklärt hatte, dass es sich bei den verschwundenen Materialien um tatsächliche Fehlbestände handelte, ordnete die Geschäftsführung eine Mitarbeiterüberwachung an. Der in Verdacht geratene Mitarbeiter konnte wenig später in der Nähe des Tiergartens beobachtet werden, wie er Materialien aus dem Firmenwagen in einem eigenen Schuppen abstellte. Die Konfrontation des Mitarbeiters erfolgte in einem persönlichen Gespräch, bei dem ein unerlaubter Nebenjob sowie der Diebstahl im Arbeitgeberbetrieb thematisiert wurden. Der Arbeitnehmer akzeptierte aufgrund der drückenden Beweislage seine fristlose Kündigung.
