Erfolgreiche Personalüberprüfung in Düsseldorf
Der Inhaber eines Szenelokals in der Altstadt wandte sich an die Detektei für Düsseldorf, um sich Klarheit über einen langjährigen Mitarbeiter zu verschaffen, dessen wiederholte Krankmeldungen einen Krankschreibungsbetrug vermuten ließen. Diesem Verdacht folgte eine Mitarbeiterüberwachung.
Mangelhafte Kinderbetreuungsmöglichkeiten in Düsseldorf ursächlich
Nach Untersuchung der gesammelten Krankschreibungen fiel dem Detektiv auf, dass sich die Krankschreibungen auf Zeiträume konzentrierten, die in die zweite Hälfte mancher Schulferien fielen. Die nächste „Krankmeldung“ war prognostizierbar und eine Personalüberprüfung in Düsseldorf mittels Observation wurde angesetzt. Der Mitarbeiter brachte morgens seinen 4-jährigen Sohn in den Ganztagskindergarten und holte ihn nachmittags wieder ab. Der Mandant traf daraufhin am nächsten Morgen den Mitarbeiter „zufällig“ vor der Kita. Der Mitarbeiter berichtete, dass seine Frau, die selbst Erzieherin sei, in der zweiten Hälfte der Schulferien mit Kindern ihrer Einrichtung einen Wochenurlaub absolvieren müsste. Das eigene Kind musste demzufolge von ihm betreut bzw. gebracht werden, da die Kita keine auf seine Arbeitszeiten abgestimmte Betreuungsmöglichkeit anbot. Da der Arbeitgeber seinen Urlaubswünschen nicht immer hätte entsprechen können, hatte der Mitarbeiter beschlossen, sich „vorsichtshalber“ krankzumelden. Der Mandant bot dem Mitarbeiter verbindliche Urlaubszeiten, die zu seiner familiären Situation passten, an. Der Einsatz der Detektei wurde dem Mitarbeiter gegenüber nicht erwähnt.
